札幌の訪問介護事業・居宅支援事業・相談支援事業なら「合同会社あおい」 処遇改善への取り組み

処遇改善への取り組み

処遇改善への取り組み

介護職員の資質や専門性向上の為、事業所として月1回以上の全体研修を行っている他、職員一人ひとりのレベルや志向に合わせた個別の研修を定期的に行っております。
また、法人グループ内に福祉関連の資格取得が出来る研修期間を設けており、連携しながら職員のキャリアアップを応援しております。